採用情報

社員採用

お仕事紹介

エキ・リテール・サービス阪急阪神ならではの仕事経験ができる!

当社では、みなさん自身が「安心・快適」に、そして「夢・感動」を持って働き続けることができるように、多様な仕事経験を通じてキャリアアップすることができる制度、そして仕事と生活のバランスをとることができるワークライフバランス制度を用意しています。


店舗での仕事~店舗がすべての基本。私たちの仕事はすべてお客様につながっています~

私たちはお客様に商品やサービスを提供するなかで、お客様からたくさんのことを学びます。
「今、お客さまが求めているものは?」「私たちのお店をご利用いただいたのはなぜ?」「なぜこの駅でだけ売れるの?」「お客さまからお叱りをいただいた原因は?」「私のご提案した商品をご購入いただいた!」 毎日が新たな発見であり、すべてが私たちの成長の糧となります。

接客
接客

お客様に気持ちよくお買い物していただき、またご来店いただく。それが商売の原点です。そのうえで、「お客様原点」という気持ちで、感じのよい接客をすることはとても大切な仕事です。

売場作り

どの商品を、どこに、どんな風に陳列すればお客様に新たな発見をしていただけるのだろう?
駅ナカのショップは、毎日のようにご利用される通勤・通学のお客さまのために、季節の移り変わりを感じていただける、あるいは“今”を感じていただける売場をつくることでいつもとちがう「夢・感動」をお客様にお伝えすることができます。

発注・在庫管理
商品発送・在庫管理

自店の特性や売れ筋を見極める。これは小売業の醍醐味です。店舗で、お客さまが求めていらっしゃることを肌で感じ、試行錯誤もしながら、次にお越しになる機会に備え店舗の裁量で仕入を行います。
また、定番商品の品切れをおこさないことはお客様への約束。いつもそこにある「安心・快適」につながります。

後輩スタッフの育成

店舗では様々な年齢のアルバイトスタッフの方と一緒に仕事をすることになります。様々な考えのメンバーをまとめていくのは大変ですが、 スタッフ全員が一丸となって大きな力を発揮できることは大きな喜びです。

商品発送・在庫管理

店舗を支える仕事~店舗運営を支える大切な仕事たち~

店舗はすべての基本です。でも、店舗だけではできないことも多くあります。
どのような仕組みがあれば店舗運営がしやすいだろう?店舗で気持ちよくスタッフが働くために何が必要なのだろう?・・・表舞台には出ませんが、知恵と工夫を重ねて、お店の運営をサポートしています。

事業推進
事業推進

事業を取り巻く環境やお客さまのニーズに基づき、中長期の事業計画や出店戦略を企画、推進します。

営業サポート

店舗がスムーズに運営できるように、店舗運営上の課題の解決や、店舗スタッフのフォローなど、店舗営業のサポート役に徹します。

バイヤー・商品企画

店舗の売上を左右する商品を選ぶという重要な仕事です。立地や環境で店舗によって売れるものはさまざま。常に最新のトレンドや地域特性、お客様のニーズをとらえて的確に商品を選ぶ感度や鑑識眼が求められます。

本社スタッフ

本社スタッフの仕事は、経営計画、総務、人事、経理、システム、販売促進など多岐に渡っています。すべての従業員に対する気配りと、専門的な知識・スキルをもとにお店を支える大切な仕事です。


採用の流れ

採用の流れ